El juzgado de instrucción nº 5 de Rubi, ha dictado auto de transformación de procedimiento abreviado, contra una profesora, y un grupo de portavoces de varias organizaciones sindicales, por presuntos delitos de injurias, calumnias y coacciones.
A través de la denuncia interpuesta por este Despacho, http://www.amtadvocats.com , en representación de los intereses de la Ex-Directora del Institut Montblanc de Rubi, la magistrada instructora considera que existen suficientes indicios para atribuirles tales delitos a los investigados.
En concreto, los investigados, en desacuerdo con la politica y decisiones de la Directora del Institutt, mediante comunicados remitidos a medios locales, ruedas de prensa y expresiones difamatorias constantes y públicas, trataron de perjudicar su imagen y forzarla a dimitir de su puesto de Directora.
Para ello, la acusaron de acosar a más de 10 profesores del colegio (sin que mediase denuncia alguna) , e incluyo llegaron a organizar ruedas de prensa en la puerta del colegio, ante los padres de los propios alumnos, a efectos de perjudicar su imagen, y que, como consecuencia de dichas presiones dimitiese, como finalmente sucedió.
La ex-directora, sufrió importantes daños psicológicos derivados de la campaña de acoso emprendida contra ella, simple y llanamente por no coincidir con la línea educativa que dos profesoras, y algunas organizaciones sindicales como CGT y COS, consideraron que debía aplicarse en el centro.
El auto, más allá del resultado final del proceso sienta un importante precedente contra las campañas habituales de desprestigio de algunas organizaciones sindicales, contra directores,, subdirectores o mandos de empresa, en todo tipo de sectores, que no dejan de ser meros trabajadores, a los que estas organizaciones no dudan en asediar y desprestigiar cuando nos se pliegan a sus intereses, en muchos casos, alejados de los beneficios para los trabajadores que afirman perseguir.
